2025年10月– date –

私たちが会話をするたびに、「この人はこう感じるんだ」「あの人はそこを見るんだ」といった多様な違いに気づきます。お互いに異なるのは当然のことです。ここから始めると、関係はずっと楽になります。 同じ景色を見ていても、人によって注目する点は異な...

コーチングにおいて「ゴール設定」は基本中の基本です。これは単なるスローガンではなく、脳の働きに基づいた合理的なプロセスです。まずゴールを設定すると、方法は自然と見えてきます。まさに「ゴールが先、方法は後」という考え方です。 私たちの脳は、...

日々の忙しさに追われると、心が少し遅れてついてくるように感じることがあります。そんなときこそ立ち止まり、「今の自分は本当にやりたいこと（want to）をしているのか」と静かに問いかけてみてください。 時折、「今、無理して頑張っているな」と感じ...

日々の暮らしの中では、望むことも望まないことも次々と訪れます。心が軽くなるような嬉しい出来事がある日もあれば、悩みで頭がいっぱいになる日もあるでしょう。しかし、どんな時でも私たちは絶えず「選択」と「判断」を繰り返しています。意識していな...

「理想の自分に近づくためには、ゴール設定が重要です」と分かっていても、日々の忙しさに流されて後回しにしがちです。だからこそ、最初のステップは複雑な準備ではなく、具体的で小さな行動から始めましょう。カレンダーに「ゴール設定の時間」を確保す...

「ゴールを設定しましょう」と言うと、逆に動けなくなる人がいます。特に、長年社会人として働き、何事も「費用対効果は？」と合理的に考える癖がある人ほど、頭の中で考え続けて行動が止まってしまうことがあります。自分自身がブレーキをかけている原因...

大きな変化や選択の岐路に立ったとき、コーチングを学んでいて良かったと実感する瞬間があります。その際、最初に行うべきで、かつ効果的な行動は「ゴールを設定する」ことです。これにより、現状に流されずに選択を始めることができます。 私たちの日常の...

心の中で自然に浮かぶ独り言、それがセルフトークです。セルフトークを上手に扱えるようになると、他人の口癖やつぶやきにも敏感になり、自己管理が進んでいる証拠となります。この気づきを活かして、まずは自分の調子を整え、必要に応じて他者にも優しく...

私たちがゴールに近づく際に背中を押してくれるのは、「Have to（やらねばならない）」という義務感よりも、「Want to（放っておいても手が伸びる）」という欲求です。義務感に駆られるのではなく、自然と手が伸びるような気持ちで行動できているかどうか...

深く息を吸い、ゆっくりと吐き出しながら肩の力を抜いてみましょう。静寂の中で目を閉じ、「自分が社会に提供したい機能」を思い描いてください。ここで言う“機能”とは、資格や役職ではなく、あなたが関わることで相手にどんな良い変化をもたらすかという...