自分自身にどんな役割を与え、
どんな機能を果たしたいかを考えることは、
ゴール設定において非常に有益です。
具体的な貢献の方法を考えることで、
目指すべき方向がより明確になります。
特に、
「ワクワクする」ことを基準にすると、
日々の学びや挑戦が自然と深まります。
例えば、以下のような役割を考えてみてください：
・人を支える役割
・新しい価値を創造する役割
・社会をつなぐ役割
このような視点を持つと、
単なる「やらなければならない」作業が、
「自分がなりたい姿」につながる行動に変わります。
日常に埋もれてしまうと、
「昨日と同じ今日」を繰り返しがちです。
その状態では成長の機会を逃し、
ゴールへの進展が滞ることもあります。
そこで重要なのが、
「ワクワク」や「面白そう」
という感覚に素直になることです。
・新しいことに挑戦する
・直感を信じる
・興味を深める
ゴールを設定する際には、
「現状を最適化する」だけでなく、
「本当に自分がやりたいことは何か？」
に立ち返ることが大切です。
「want to」という感覚を大事にしてください。
「これ良いな！」
「これ楽しそう！」
という直感は、
自分が進むべき道を示す重要な手がかりです。
この感覚に従って行動することで、
心から望む未来に近づけるでしょう。
現状を最適化するだけでなく、
自分の内なる感覚に従うことで、
あなたのゴールは自然と形作られていきます。
どんな未来を描きたいかを思い描きながら、
「これ面白そう！」
という気持ちを大切にして進んでいきましょう。
あなたには、
自分の役割や機能を選び、
行動に移す力があります。
そしてその力が、
あなた自身の人生だけでなく、
周囲の人々にも新たな価値をもたらすでしょう。
