ゴール設定の話をすると
多くの方は
仕事のゴールを設定されます。
仕事のゴールに対しては
まず
あなたの現在の仕事を
確認してください。
そもそも、
「have to」 であったら
ゴールの対象外です。
特に
会社務めの方は
留意が必要です。
会社のゴールと
あなたのゴールの
関係性を確認してください。
あなたのゴールは
会社のゴールを
包摂していますか？
あるいは、
会社のゴールが
あなた自身のゴールを
包摂している場合も
あるかもしれません。
あなたのゴールと
会社のゴールが
対立していませんか？
リラックスして
今一度確認してみましょう。
あなた自身のゴールです。
