自分を認めることから、すべてが動き出す──自分の価値を受け止める

「褒められても、つい『そんなことないです』と返してしまう」
「自分よりすごい人がたくさんいるから、自分なんてまだまだだ」
「もっと頑張らないと、認められる資格がない気がする」

もしあなたがそう感じているなら、それは謙虚さの表れかもしれません。
しかし実は、自分の価値を受け止められないことが、可能性を狭めているだけかもしれないのです。

今日は、「私には価値がある」と素直に受け止めることが、なぜ人生を動かす力になるのかについてお伝えします。

目次

「自分なんて」と思っていた頃の自分へ

「自分なんて」「まだまだ」「もっと頑張らないと」

こうした言葉を、心の中で何度繰り返してきたでしょうか。

日本では、謙虚であることが美徳とされています。
自分を前に出さず、控えめでいることが「大人」であり「礼儀」であるという空気があります。

しかし、その「謙虚さ」が行き過ぎると、自分の価値を否定する習慣になってしまうことがあります。

「自分なんて」は、謙虚さではなく、自己否定のセルフトークです。
そしてそのセルフトークが繰り返されるたびに、「自分には大したことはできない」という自己イメージが強化されていきます。

謙虚であることと、自分を下げることは違う

ここで大切な区別があります。

謙虚であることと、自分を下げることは、まったく別のものです。

  • 謙虚とは:他者を尊重し、学ぶ姿勢を持つこと
  • 自分を下げるとは:自分の価値や能力を否定すること

他者を尊重しながら、自分の価値も認める。
これは矛盾しません。

むしろ、自分を認められる人のほうが、他者も認められるのです。
自分の中に「足りない」という感覚があると、他者の成功を素直に喜べなかったり、比較して落ち込んだりしやすくなります。

自分の価値を受け止めることは、傲慢ではありません。
自分にも他者にも誠実であるための土台なのです。

自己評価の低さが、行動にブレーキをかけている

自分の価値を認められないと、どうなるでしょうか。

脳は自己イメージに合った行動を選びます。
「自分には大したことはできない」という自己イメージがあると、

  • 新しい挑戦の前で「自分にはまだ早い」と立ち止まる
  • チャンスが来ても「自分が選ばれるはずがない」と見送る
  • うまくいっても「たまたまだ」と受け流す
  • 褒められても「お世辞だろう」と受け取れない

こうした反応はすべて、自己評価の低さが行動にブレーキをかけている状態です。

能力がないわけではありません。
チャンスがないわけでもありません。
自分で自分の可能性をロックアウトしているのです。

エフィカシー──自分の可能性を信じる力

ここで知っておきたい概念が、エフィカシーです。

エフィカシーとは、「自分にはゴールを達成する力がある」という自己評価のこと。

これは「自信」とは少し違います。
自信は過去の実績に基づくことが多いですが、エフィカシーは未来に対する確信です。

まだ達成していないゴールに対して、「自分ならできる」と思えるかどうか。
その自己評価の高さが、行動の質と量を決めます。

エフィカシーが高い人は、壁にぶつかっても「どうすればいいか」を探します。
エフィカシーが低い人は、同じ壁の前で「やっぱり無理だ」と引き返します。

そしてエフィカシーは、生まれつきのものではありません。
セルフトークや自己イメージを変えることで、意識的に高めていけるものです。

「ありがとう」を受け取れる自分になる

エフィカシーを高める、日常の中でできるシンプルな方法があります。

それは、褒められたとき、素直に「ありがとう」と受け取ることです。

「いえいえ、そんなことないです」
「たまたまですよ」
「まだまだです」

こうした返し方は、無意識に自分の価値を打ち消すセルフトークになっています。

代わりに、「ありがとうございます」とだけ返してみてください。
最初は照れくさいかもしれません。
しかし、その一言が「自分には受け取る価値がある」というメッセージを、脳に送ります。

小さなことに見えますが、これも自己イメージを変えるセルフトークの一つです。
日々の「ありがとう」の積み重ねが、エフィカシーを少しずつ育てていきます。

自分を認めることは、周りを認めることにつながる

自分の価値を認められるようになると、不思議なことが起きます。

周りの人の価値も、自然と認められるようになるのです。

自分の中に「足りない」「まだダメだ」という感覚があると、他者に対しても厳しくなりがちです。
あるいは、他者の成功を見て焦りや劣等感を感じやすくなります。

しかし、自分の価値を受け止められると、余裕が生まれます。

  • 他者の成功を素直に喜べる
  • 違いを「脅威」ではなく「面白さ」として捉えられる
  • 比較ではなく、協力の視点で人と関われる

自分を認めることは、自分だけでなく、あなたの周りの人間関係全体を豊かにしていくのです。

あなたの価値は、あなたが決めていい

今日から、ほんの少しだけ。
自分に問いかけてみてください。

「自分の価値を、ちゃんと受け止めているだろうか?」
「もし自分の価値を素直に認められたら、何が変わるだろう?」

答えは一つでなくて構いません。最初は曖昧でも構いません。
大切なのは、「自分なんて」という自動的なセルフトークに気づき、それを手放していくことです。

あなたの価値は、誰かに証明してもらうものではありません。
あなた自身が、受け止めていいものです。

自分を認めることから、すべてが動き出します。
あなたには、自分の価値を受け止め、そこから未来を広げていく力が、すでにあるのです。

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この記事を書いた人

苫米地式コーチング認定コーチ/苫米地式コーチング認定教育コーチ/TICEコーチ/PX2ファシリテーター。 苫米地英人博士から指導を受け、青山龍ヘッドマスターコーチからコーチングの実践を学び、世界へコーチングを広げる活動を実施中。あなたのゴール達成に向けて強力にサポートします。

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