コーチングの基本原則では、ゴールは現状の外に設定することが重要です。
これは、普段の価値観や思考パターンを根本的に変えなければ達成できないゴールを掲げることで、真の変革と成長が得られるからです。
例えば、普段500文字程度しか書かないライターが、コーチングを広げるため「三か月で小説を完成させる」というゴールを立てると、執筆時間や環境、スタイルを大きく見直す必要があります。
このように、現状を超えたゴールは、行動や思考に大きな変化を促します。
現状を超えるとは、今の自分には想像しにくいが、挑戦すれば実現可能な領域を指します。
これを達成するには、これまでの考え方を変えたり、自己イメージを刷新する必要があります。
たとえば、小説を書き上げる自分を本当にイメージできるようになるまで、執筆方法や環境、仲間を劇的に変える必要があります。
この領域は、日常の延長線上では思いつかないものであり、だからこそ現状を超えたものと呼べるのです。
まず、設定したゴールを達成する具体的なステップがすぐに思い浮かばないか確認してください。
もし簡単に手順が浮かぶなら、それは現状の延長上のゴールかもしれません。
達成方法が見えにくいほど、それはあなたの思考の枠を超えた挑戦です。
次に、ゴールに向かって進む中で、ドリームキラーが現れるか確認してください。
身近な人から「無理だ」「現実的じゃない」といった否定的な声が聞こえるのは、あなたが限界を超えようとしている証拠です。
こうした声は、あなたのゴールが本当に現状を超えていることを示しています。
注意すべきは、現状には「ステータスコウ（理想的な現状）」も含まれるということです。
これは現状の延長であり、未来ではありません。
自分の未来を大きく切り拓くためには、現状を超えたゴールを設定することが不可欠です。
達成方法が明確でなく、周囲から否定的な声が聞こえるようなゴールだからこそ、思考や行動を一段上へと引き上げる力を持っています。
今一度、自分のゴールを見直し、現状の延長ではなく新しい未来を切り開く一歩を踏み出してみましょう。
