人生やビジネスで成功を収めるためには、目指す方向を明確にすることが不可欠です。単に「成長したい」や「売上を増やしたい」といった漠然とした願望では、日々の行動に必要なエネルギーは生まれません。
日常の行動とゴールとの間にあるギャップこそが、行動の推進力となります。
例えば、普段5kmしか走らないランナーが「健康のためにフルマラソンを完走する」という大きなゴールを掲げると、これまでとは異なるトレーニングに挑戦する意欲が湧いてきます。
このように、小さなギャップでは「まあいいか」と妥協しがちですが、大きなギャップがあるほど、ゴムを引っ張ったときのような強い推進力が得られるのです。
大きなビジョンであっても、それが他人の期待や流行に基づくものであれば、途中で挫折することが少なくありません。
例えば、上司に勧められた資格を取得することが本当に自分の望みでなければ、勉強のモチベーションを維持するのは難しいでしょう。
一方で、「世界平和に貢献するために海外旅行で現地の人と英語で会話を楽しみたい」という願いであれば、学ぶ過程も楽しみながら続けられるはずです。
自分の本当の声を見つけるためには、静かな場所でノートを開き、心に浮かんだ思いを書き出してみましょう。
頭の中だけで考えると漠然としがちですが、文字にすることで「本当にやりたいこと」が明確になります。
自分の願いを超えて、家族や地域、さらには国内外の規模へとゴールを広げることで、多くの人を巻き込んだ活動が可能になります。
例えば、「家族と毎年キャンプに出かける体力をつくる」というゴールがあれば、週末のランニングだけでなく、山歩きやカヌー体験など新たなアウトドア活動にも挑戦したくなるでしょう。
さらに、「地域のマラソン大会で地元チームを結成して仲間と共に走る」「国際チャリティマラソンに参加し、途上国支援につなげる」といった視野を広げると、一人での取り組み以上の意義や楽しさが見えてきます。
また、時間軸を延ばして「今から10年後、自分や家族はどんな生活を送っているだろう」「100年後、地域や日本はどう変わっているだろう」と想像してみると、現在の小さな選択が未来にどのようにつながるかを意識しやすくなります。
この長期的な視点が、現在の行動にも一層の責任感とワクワク感をもたらしてくれるでしょう。
どれだけ大きなビジョンを描いても、自分自身の心身の健康や幸福が基盤になければ、周囲の人を幸せにする力は生まれません。
まずは自分自身が満たされてこそ、家族や仲間、コミュニティにポジティブな影響を与えられます。
例えば、日々の生活習慣を整えて朝の散歩を習慣化したり、定期的に読書や友人との会話で心をリフレッシュしたりすることで、自分のエネルギーが高まり、その結果として周りの人にも良い影響が伝わるのです。
企業経営においても、社長が健康的な働き方やチームのケアに力を入れる企業が、長期的に安定した成長を実現しています。
自分を大切にしながらゴールに向かうことが、最終的に大きな成果をもたらします。
「現状を超えたゴールを設定する」「そのゴールが本当に自分のものかを再確認する」「視野を多角的に広げる」「自分自身を主役に据える」というステップを意識することで、ゴールは単なる達成すべきものを超え、人生を豊かにする“生きたビジョン”に変わります。
静かな場所で自分の内なる声に耳を傾け、新たなゴールを描き直してみてください。
